Nõuanded CV koostamiseks
CV koostamine pole keeruline teadus, küll aga on abi mõningatest reeglitest:
CV lahutamatuks osaks on isikuandmed. Seega pole mõtet jätta kirja panemata lapsi, valetada end nooremaks, vanemaks või haritumaks.
NB! CV peab olema tõene!
Internetiportaalide CV standardis on koht, kuhu võib märkida ka lahkumise põhjused eelnevatest firmadest. See on asjakohane siis, kui töökohti on olnud rohkem. Samas pole soovitatav asuda seal ekstööandjaid mustama, vaid leida üldsõnalisem selgitus, et siis intervjuul põhjustest täpsemalt rääkida.
- CV peab olema selge, lihtsalt loetav, loogilise ülesehitusega, ülevaatlik ja korrektne.
- Väldi kirjavigu, kontrolli õigekiri mitu korda üle või lase mõnel pereliikmel (konsultandil/karjäärinõustajal) CV üle lugeda.
- Eri töökohtadesse kandideerides korrigeeri CVd alati nii, et see vastab soovitud ametikohale.
- CV peab näitama, et tegu on sobiva kandidaadiga konkreetsel konkursil, ning vastama tööandja küsimusele, miks peaks ta just sind tööintervjuule kutsuma ja kaaluma su värbamist.
- Lahti tuleb kirjutada, milliseid ülesandeid eelmistes töökohtades täitsid, millised olid saavutused, kui suur oli firma jne. Hoidu kiitlemast.
- Hariduse kohta on kasulik märkida iga asjasse puutuv lisaeriala, mis annab teadmiste ja võimete kohta rohkem teavet.
- Kui CV kipub täienduskoolituste ja/või töökogemuste tõttu pikaks venima, lisa ainult viimaste aastate tegevused ja need, mis puudutavad just soovitud töökohta.
- Võib rääkida ka mõnest harrastusest, mida on tööga võimalik siduda.
- Enese avamise poolelt peab CVs kindlasti olema infot ka isiksuseomaduste, hobide ja muude töösituatsioonis hinnatud oskuste (keeled, arvuti, projektijuhtimine jne) kohta.
- CV on korrektne vormistada trükitult arvutis.
- Foto (eriti teenindusaladel) võib sinu võimalusi suurendada. Foto peaks näitama sind korrektse ja sõbralikuna (naerata!). Kui sul sobivat pilti käepärast ei ole, jäta suvaline lisamata.
- E-posti aadress olgu korrektne (hoidu slängist või kahtlase väärtusega ja lapsikuna mõjuvatest sõnadest, ka ohtrate võõrtähtedega sõnadest). Kui tavapäraselt kasutad sellist e-posti aadressi, siis tee kandideerimiseks uus ja ära unusta seda regulaarselt külastada.
- Maht võiks olla 1–1,5 lk, ainult erandjuhtudel kuni 3 lk.
- Arvutis vormistamisel kasuta kergestiloetavaid kirjastiile nagu Times New Roman, Arial vms.
- Kirja suuruseks vali 10–12.
CV lahutamatuks osaks on isikuandmed. Seega pole mõtet jätta kirja panemata lapsi, valetada end nooremaks, vanemaks või haritumaks.
NB! CV peab olema tõene!
Internetiportaalide CV standardis on koht, kuhu võib märkida ka lahkumise põhjused eelnevatest firmadest. See on asjakohane siis, kui töökohti on olnud rohkem. Samas pole soovitatav asuda seal ekstööandjaid mustama, vaid leida üldsõnalisem selgitus, et siis intervjuul põhjustest täpsemalt rääkida.